—— 深入学习实践科学发展观系列评论之二

    解放思想，是一个重大的理论问题，也是一个重要的实践问题。改革开放30年来，我们的事业取得了长足的发展，但必须清醒地认识到，与党中央的要求和群众的期待相比，我们的工作还有不小差距。实践证明，我们每前进一步，无不是以思想解放作先导。当前，以开展学习实践科学发展观活动为契机，坚持在解放思想中推动科学发展，真正把思想从那些不适应、不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，是摆在各级人力资源社会保障部门面前的一项重大课题。
    解放思想重在务实。面对新形势新任务，坚持解放思想，加快推进人力资源社会保障事业科学发展，首先必须立足于本单位实际，审时度势，既能看到自身所处的发展环境、优势和劣势，又能从宏观决策和战略思维层面把握时代发展大势、探寻科学发展规律。注重一切从实际出发，一切从客观需要出发，在制定目标和确立方向时，要坚持欲破先立、边破边立，自觉用解放思想、科学发展的理念来提升思想高度、改造主观世界，并转化为内在动力。牢固树立敢闯、敢试的创新精神，不唯书、不唯上、只唯实，勇于在发展中破解难题，在传承中创新方法，努力摆脱不合时宜的旧思想、旧观念，以一往无前的精神和勇气，以科学发展的思维和方法，促进思想观念的解放、融合，努力形成抢抓机遇、破旧立新、迎难而上的新局面。
    解放思想贵在坚持。解放思想是一个永恒的课题。既不可能一蹴而就，也不会一劳永逸。要使解放思想不停顿，就要确保解放思想有永续动力。足够且源源不断的动力，是解放思想不停顿的支撑。从客体来说，这个永续动力来自实践的要求和推动。实践是无止境的，随着实践的发展，原来与之相适应的发展理念、做法等等又变得不适应新形势新实践了，这就要求有新一轮思想解放。从主体来说，这个永续动力来自我们对解放思想无止境的深刻把握，来自于解放思想的自觉性。
    解放思想关键在行动。解放思想不能只挂在嘴边，要体现在实际行动上。在推进科学发展、加快发展、跨越发展的实践中，是不是大胆地去闯、去试、去干，是检验思想解放与否的一个尺度。要做到只要是有利于实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的，有利于改善和保障民生的，有利于推动经济社会和谐稳定的，就要大胆地去闯、去试、去干。大胆地去闯，破解难题，攻克难关；大胆地去试，在探索中前行，打开新天地；大胆地去干，开拓进取，求真务实，开创人力资源社会保障事业发展新局面。

来源：中国人事报